Описание должности:
Выполнение плана продаж и ключевых KPI по закреплённой группе регионов;
Управление удалённой территориальной командой;
Развитие взаимоотношений с собственниками дилеров и ключевыми партнёрами, участие в сложных переговорах по коммерческим условиям;
Планирование территории и разработка планов развития;
Анализ рынка, конкурентной среды и бизнес-моделей конкурентов на своей территории;
Развитие компетенций команды, создание карьерных планов для всех сотрудников.
Требования к кандидату
Опыт от 3 лет на управленческой позиции в региональных продажах (руководство территориальной командой, распределение регионов, постановка KPI);
Высшее образование (экономическое, техническое или в области менеджмента);
Успешный опыт управления удалённой командой, планирования территории и ведения сложных переговоров с дилерами/партнёрами;
Навыки аналитики, системного мышления, разработки и внедрения стратегий для роста продаж в регионе;
Развитые коммуникативные способности, ориентация на результат, стрессоустойчивость;
Наставничество сотрудников (оценка компетенций, предоставление структурированной обратной связи).
Условия работы:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата складывается из оклада и премий (мотивацию обсудим индивидуально с каждым кандидатом по итогам интервью);
Мобильная связь, ноутбук, командировочные, компенсация расходов за использование автомобиля;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, Home-офис, командировки до 20% времени;
Возможность обучения, посещения профильных мероприятий;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Разнообразные корпоративные мероприятия;
Скидки на продукцию компании.