Ведущий инженер-проектировщик систем освещения и автоматизации

Опыт: 3-5 лет
Москва

Откликнуться
на вакансию

Файл резюме (необязательно)

Нажмите для загрузки файла или перетащите его в эту область

Компания Arlight входит в топ 5 крупнейших производителей светодиодного оборудования в России.

Arlight — Бренд года в России 2024.

Наша миссия — принести идеальный свет в жизнь каждого! Продукция Arlight помогает создавать качественное и эффективное освещение в разных сферах.

У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи. Если вам близки эти ценности — присоединяйтесь!

Описание должности:

Разработка проектной\рабочей (создание чертежей, схем и планов) документации внутреннего (рабочего/аварийного), наружного, архитектурного электроосвещения. Разработка проекта автоматических систем управления освещением (АЭО).

Подготовка технических заданий и спецификаций.

Проведение расчетов и моделирование.

Оценка технической и экономической стороны и целесообразности проекта.

Координация работы по проекту специалистов других подразделений компании, а также внешних организаций.

Решение технических вопросов, возникающих у субподрядных организаций в процессе разработки документации.

Согласование технического задания на проектирование с заказчиком.

Проверка и утверждение готовой документации.

Организация и выполнение работ по получению полного комплекта исходно-разрешительной документации (возможны редкие командировки на объекты).

Участие в обсуждении проектных решений и технических заданий с заказчиками.

Требования к кандидату

Высшее техническое образование: электротехническое или светотехническое.

Знание нормативных документов СНиП, ГОСТы, ПУЭ, технические условия.

Опыт работы в проектировании систем электроосвещения не менее 5 лет.

Экспертное знание AutoCad, знание Revit и SolidWorks будет преимуществом.

Знание общих правил и этапов согласования ПД в надзорных органах.

Знание этапов проектирования.

Условия работы:

Оформление по ТК РФ, белая заработная плата складывается из оклада, квартальной премии и годового бонуса (мотивацию обсудим индивидуально с каждым кандидатом по итогам интервью);

График работы: в офисе, 5/2 (на выбор: 9:00-17:30, 9:30-18:00 или 10:00-18:30), возможны редкие командировки;

Возможность обучения, посещения профильных мероприятий;

Возможность профессионального и карьерного роста;

Разнообразные корпоративные мероприятия;

Скидки на продукцию компании.